Формирование эффективной региональной экосистемы «Бизнес – Образование», обеспечивающей экономику Тверской области высококвалифицированными кадрами и способствующей росту престижа предпринимательской деятельности среди молодежи. Мы стремимся сделать систему образования максимально гибкой и ориентированной на реальные потребности работодателей региона.

• Стратегическое планирование кадрового потенциала.

Мы систематически аккумулируем данные о потребностях предприятий-членов «Деловой России» в специалистах различных уровней (от рабочих профессий до управленцев). На основе этих данных Комитет участвует в формировании контрольных цифр приема (КЦП) в колледжи и вузы, чтобы государственный заказ на образование соответствовал реальным запросам рынка труда.

• Развитие практико-ориентированного обучения (Профессионалитет).

Комитет выступает связующим звеном между предприятиями и образовательными учреждениями. Мы занимаемся развитием дуальной системы обучения, организуем производственные практики и стажировки для студентов на базе реальных производств, а также активно участвуем в создании образовательно-производственных кластеров, позволяя студентам получать актуальные навыки прямо на рабочем месте.

• Профориентация и предпринимательское воспитание.

Мы реализуем совместные проекты для школьников и студентов (конкурсы бизнес-идей, мастер-классы), знакомим молодёжь с современным производством. Особое внимание уделяем поддержке движений, направленных на патриотическое воспитание и формирование предпринимательской грамотности, помогая молодым людям осознанно подходить к выбору будущей профессии.

• Экспертиза и нормотворчество.

Мы проводим независимую общественную экспертизу проектов региональных законов и приказов в сфере образования. Вносим предложения по корректировке образовательных стандартов (ФГОС) в части формирования предпринимательских и профессиональных компетенций, защищая интересы бизнеса в диалоге с властью.

• Повышение квалификации педагогов.

Чтобы преподаватели и мастера производственного обучения знали, какие технологии используются на современных предприятиях сегодня, мы организуем их стажировки на площадках компаний-членов Отделения. Это позволяет синхронизировать знания педагогов с актуальными производственными процессами.